Programmagang di Jepang ditujukan bagi semua Warga Negara Indonesia (WNI) dengan ijazah minimal SMA/SMK. Program ini menjadi incaran karena prospek karier dan gaji yang besar dibanding di negara lain. Program ini dibawah langsung Kementerian Ketenagakerjaan dan dikelola langsung oleh lembaga penyalur tenaga kerja dan dinas tenaga kerja provinsi.
30 31. Persyaratan dan Prosedur Mengenai syarat yang harus dipenuhi oleh para perawat Indonesia yang berminat untuk bekerja dan berkarir di Negara Jepang sebagai tenaga kesehatan nurse dan careworker ini, pihak BNP2TKI menetapkan sebagai berikut : Persyaratan Umum Calon TKI Kesehatan : Pendaftaran CTKI Program G to G Ke Jepang untuk jabatan Pesertakerja magang di Jepang juga akan mendapatkan gaji/tunjangan, berikut rinciannya: Bulan pertama sebagai Kenshushei. Peserta magang di Jepang akan menerima tunjangan (gaji) sebesar 80.000 Yen (sekitar Rp 8.000.000) setiap bulannya. Pada masa ini peserta belum diperbolehkan untuk lembur. Jikaanda sedang mencari perusahaan outsourcing pengadaan jasa tenaga kerja hubungi kami di info yayasan tenaga kerja Jabodetabek, Tangerang, Jakarta, Bandung, Bogor, Depok dan yayasan tenaga kerja bekasi anda dapat konsultasi / langsung menghubungi kami lewat kontak Kami. Telp.021 55 65 80 89 Email: info@damarindomandiri.co.id Kamiadalah Penyalur Tenaga Kerja Indonesia Area Surabaya, di bawah Arahan Bpk. Agus, Resmi dari Disnaker BNP2TKI yang sudah berpengalaman bertahun - tahun memberangkatkan para Tenaga Kerja Indonesia (TKI) dan Tenaga Kerja Wanita (TKW) untuk bekerja ke luar negeri dengan negara tujuan kerja Malaysia , Singapura , Taiwan , Hongkong & Jepang .
NavigasiPROFIL FASILITAS JENIS PEKERJAAN INFORMASI PENDAFTARAN Informasi Pendaftaran Hikari Kenshu Center Garon RT. 07, Garon, Panggungharjo, Sewon, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55188 081385580794 081228855699 hikari.kenshucenter@gmail.com.
LPKKSB adalah Perusahan Kerjasama antara Indonesia dengan Jepang yang sangat berpengalaman dibidang Penyaluran Tenaga Kerja ke Jepang, Belajar Bahasa Jepang serta Layanan Konsultasi Study ke Jepang. Adajuga yang memutuskan bekerja lebih lama di Jepang lantaran belum punya cukup simpanan untuk melunasi utang ongkos penempatan kerja yang lalu. Baca juga: Perlindungan Hukum Bagi PRT Migran Masih Semrawut. Laporan HRWG ini menunjukkan, praktik pembengkakan biaya oleh penyalur tenaga kerja atau LPK seperti demikian jamak terjadi. eag12.
  • b028z8jm1k.pages.dev/417
  • b028z8jm1k.pages.dev/187
  • b028z8jm1k.pages.dev/222
  • b028z8jm1k.pages.dev/305
  • b028z8jm1k.pages.dev/463
  • b028z8jm1k.pages.dev/284
  • b028z8jm1k.pages.dev/111
  • b028z8jm1k.pages.dev/152

    • yayasan penyalur tenaga kerja ke jepang di bandung